根據公司人員行政機構的調整變化，對黨員的分布情況進(jìn)行摸底統計，及時(shí)辦理接轉黨組織關(guān)系，提出基層黨組織設置調整的建議；對下半年職工親屬享受撫恤生活費的人員進(jìn)行審核；對擬任的中層干部任前進(jìn)行了考察；制定下發(fā)了黨員干部月度學(xué)習安排。下月度主要工作計劃：做好2012年度報刊征訂工作；做好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)職工群眾對黨組織的評價(jià)工作；做好預備黨員轉正材料的審核工作；籌備開(kāi)展2012年迎春文體活動(dòng)；上門(mén)對80歲以上職工親屬享受撫恤生活費的人員進(jìn)行審核；做好公司人事檔案的整理工作。